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关于印发《福建省林业厅开展“建设新福建、机关走前头”主题实践活动实施方案》的通知

时间:2017-6-5 15:37:29 信息来源:中共福建省林业厅直属机关委员会 阅读:6551 次

厅机关各党支部、厅直属各单位党委:
    现将《福建省林业厅开展“建设新福建、机关走前头”主题实践活动实施方案》印发给你们,请结合实际,认真组织学习研究,抓好落实。有关落实情况,请及时向机关党委汇报。

 

                           中共福建省林业厅直属机关委员会
                            2017年6月5日

 
                                               福建省林业厅开展“建设新福建、机关走前头”主题实践活动实施方案

    根据省委省直工委《关于开展“建设新福建、机关走前头”主题实践活动的实施意见》(闽委工综[2017]11号)要求,与我厅实际相结合,与全年党建工作和文明创建工作相结合,制定本实施方案。
    一、总体要求
    在厅直机关开展“建设新福建、机关走前头”主题实践活动,是机关党的工作围绕中心、服务大局的重要载体,是机关党组织落实党要管党、从严治党责任的重要抓手,是全厅党员干部履职尽责、建功立业的重要平台。全厅各级党组织和全体党员干部要充分认识开展“建设新福建、机关走前头”主题实践活动的重要性、必要性,把思想统一到十八届六中全会和省第十次党代会精神上来,把力量凝聚到落实全面从严治党和省党代会确定的目标任务上来,使开展活动的过程成为彰显机关党建新作为的过程,成为提高机关党的建设科学化水平的过程,推动机关党组织和党员干部精神面貌有明显提振、工作作风有明显改进、执行能力有明显增强、服务效能有明显提升,为推进我省林业事业改革发展再上新台阶和建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福建提供坚强保证。
    二、活动内容
    (一)实施“对标看齐”行动。全厅各级党组织和党员干部要自觉向中央、省委看齐,主动对接我省今后五年的主要目标任务,在落实省委决策部署和林业中心任务中展现机关作为。
    1.开展专题学习。把学习十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和对福建工作的重要指示以及省第十次党代会精神纳入党组(党委)中心组、处级干部中心组、支部学习研讨、各类培训班的重要内容,深入开展“喜迎十九大”主题系列活动,宣传党中央治国理政新思想新理论新战略。每个支部(党委)每个月至少集中学习2次。着力提高实效,拓展“绿色讲堂”“微型党课”“绿色书香节”等品牌活动,继续由各个处室局站轮流承办1期“绿色讲堂”,厅领导和基层党组织书记带头上党课,每个支部(党委)每年至少上2堂党课。
    2.开展“建设新福建,机关怎么做”大讨论。围绕2016年省委省政府出台的10个林业政策文件,组织党员干部结合本部门、本单位职能和岗位特点开展研讨,共同探讨发挥作用、贡献力量的形式、办法和途径。每个支部(党委)每个月至少开展1次集中研讨,每次研讨都要确定主题和主讲人。
    3.组织主题征文。结合开展“绿色书香节”,引导党员干部围绕中央和省委对我省林业发展提出的新的更高要求、深化林业改革的任务、保护与发展的矛盾、依法治林、林业现代化等问题,结合业务工作,开展“党组出题、支部认题、党员解题”解放思想大讨论大调研活动,每个支部(党委)至少组织1次专题调研活动,至少提交调研成果1篇。
    (二)实施“岗位建功”行动。全厅各级党组织和全体党员干部要立足党委和岗位职责,在全面实现“十三五”规划和省党代会确定的宏伟目标中攻坚克难,履职尽责,建功立业。
    4.广泛开展基层党组织创先争优活动。重点加强职业精神、职业道德建设,开展“创文明林业,做人民满意公务员”系列活动。以创建“四优三满意”处室为抓手,推动创先争优落实到各个岗位,促进林业各项工作继续走在全国前列。深入开展“我推荐、我评议身边好人”活动,征集评选林业行业精神,挖掘宣传一批党员先进典型。以机关“1263”党建工作机制示范点建设为抓手,开展“一先两优”创建活动,以点带面,整体推进,增强支部活力,夯实基层基础。以“系统联创,打造林区党建带”为抓手,抓机关、带系统,打造行业党建品牌。
    5.深入开展窗口单位“服务竞赛”活动。重点要开展优质服务活动,特别是加强厅行政服务中心窗口作风、纪律建设。开展“创文明林业,做人民满意公务员”系列活动,建立健全行政服务中心党小组,配齐配强服务队伍,落实领导带班值班制度,开展亮牌和“党员先锋岗”流动红旗竞赛服务活动。重点建立完善优质服务制度规范和服务承诺,健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制,在提速增效、完成工作任务、遵守劳动纪律、改进工作作风等环节上加强督查督办力度,以便民、高效为工作出发点,对到窗口办事的同志,对来访的群众,以礼相待,热情、主动、高效服务。对优质服务先进集体和个人进行表彰。符合条件的部门和单位要积极开展“青年文明号”“巾帼文明岗”创建工作,引导党员干部在岗位上建功立业。
    (三)实施“马上就办”行动。大力发扬马上就办、真抓实干的优良作风,驰而不息抓好作风建设,切实解决对发展、对工作“不冷不热”“不急不忙”“不疼不痒”等现象,提振机关干事创业的精气神。
    6.助推简政放权。将深化简政放权、放管结合、优化服务改革作为建设服务型党组织的突破口和重要抓手,在推动机关清理行政审批事项、削减环节、简化程序、压缩办理时限等方面积极作为,把群众满意作为做好工作的评判标准。
    7.深化机关效能建设。从治理庸懒散、提高机关效能入手,进一步严格机关管理,转变工作作风,认真解决“门难进、脸难看、事难办”等问题,杜绝不作为、乱作为、慢作为现象,做到上下班准时、高效,无玩游戏、炒股、串门和闲聊等现象,确保良好的机关秩序。推进党务、政务和信息公开工作。加强厅门户网站建设,对机关大额经费开支、干部人事管理、评先评优等工作按规定全面公开开展电子政务绩效考评,保障信息公开、在线咨询、新闻发布渠道通畅。建立健全效能投诉督查反馈和重要信访案件跟踪反馈制度,落实信访工作责任制。
    8.推进省市共建。深化省市文明社区、文明窗口、文明交通、优美环境、志愿服务、道德教育等“六大共建”,广泛开展“森林志愿者在行动”活动,进一步深化在职党员进社区为群众服务工作,抓好与社区共建活动。
(四)实施“大抓基层”行动。坚持抓基层、打基础,发挥基层党支部的战斗堡垒作用,为林业改革发展提供政治保障、组织保障。
    9.抓好《机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》的贯彻落实,厅机关各党支部和厅直属各单位党委做到按期换届、党员及时足额交纳党费,配齐配强专兼职党务干部。
    10.完善党组织书记述职评议制度。落实厅级领导干部述责述廉工作,完善基层党组织书记抓机关党建述职评议制度,制定党支部书记抓党建工作“责任清单”。
    11.严肃党内政治生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》,坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、民主集中制等优良传统,用好批评与自我批评这个锐利武器,严格落实领导干部双重组织生活会以及“三会一课”、谈话谈心和民主评议党员等制度,积极组织开展富有林业特色的主题党日活动,认真执行党内监督制度。
    12.突出基层支部建设。巩固拓展“1263”工作机制建设,推广机关支部工作法,推进支部标准化建设;总结党委工作法。
厅机关党委组织一次专项督查,督促检查厅机关各党支部和厅直属各单位党委按时换届、党费交纳和管理、专兼职党务干部配备、“三会一课”落实、领导带头上党课等情况,总结各支部、各党委好的经验作法,以先进带动后进。
    三、组织领导
    (一)层层落实责任。厅党组全面负责厅直机关的主题实践活动,切实加强对主题实践活动的领导和指导,研究制定具体实施方案,安排专门力量来负责组织实施。党组书记承担第一责任人的责任,既要率先垂范,带头参加主题实践,又要靠前指挥,投入足够的时间和精力进行研究部署、具体指导。机关党委作为主要牵头的部门,要加强具体指导,提出要求,做好督促指导工作。此次主题实践活动以党支部为基本单位,每一个支部都要结合实际,作出具体安排,确保组织到位、措施到位、落实到位。
    (二)注重统筹兼顾。要坚持围绕中心、服务大局,把主题实践活动与完成林业各项任务结合起来,与落实我省和福建林业“十三五”规划结合起来,与再上新台阶、建设新福建结合起来,做到两手抓、两促进,避免“两张皮”。要通过主题实践活动,激发党员干部干事创业热情,在树立和贯彻五大发展理念,不断深化林业改革等工作中走前头、当表率。要结合工作用好干部工作这个“指挥棒”,坚持在推动工作中发现和培养干部,推动干部能上能下制度建设,重用那些肯干事、能干事的干部,及时调整那些不愿干、不会干,尤其是“懒汉”的干部,促进党员干部奋发有为、积极进取,用推动林业发展各项工作的成效来检验学习教育的实效。
    (三)注重抓好宣传工作。注意把握宣传引导,充分利用厅门户网站、支部学习园地、闽林信息、《福建林业》《中国绿色时报》《支部生活》等媒体加强宣传,抓专题策划、抓典型案例、抓理论评论、抓舆论监督,有节奏、有效果地反映主题实践活动的进展情况和成果,总结推广好经验、好做法,扩大影响,为主题实践活动健康有序开展营造良好舆论氛围。厅直属机关党委、厅机关党支部、厅直属单位党委,特别是厅级领导干部所在党支部,要认真做好主题实践活动的图文影像档案工作,建立台帐,有关材料及时上报机关党委。
    (四)加强督促检查。要定期开展督促指导,采取听汇报、专项调研、参加学习讨论、列席组织生活会等方式开展督查,有效传导压力。要把督促指导重点放到党支部,真正沉下去,深入了解主题实践活动开展情况和实际效果,及时总结推广基层创造的新鲜经验,及时发现和解决存在的问题,防止形式主义、走过场,防止撇开日常工作搞活动,防止简单以开多少会、做多少笔记来评判成效。